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 女性の為の転職支援
サービス［フォーダブル］ |
「次世代認定企業」をはじめとする「女性の活用」「家庭との両立支援」に積極的に取り組んでいる企業です。
女性が働きやすい環境・適職を紹介しています。コーディネーターも女性による丁寧サポートで安心です。登録も転職支援も無料です。 |
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フォーダブルでは、働く女性を応援して17年のノウハウと収入や職種希望はもちろん、あなたの価値観や人生観などを一歩踏み込んでのカウンセリングで、あなたの思い描く幸せを実現できる仕事・企業をご紹介しています。「幸せが実現できる環境で仕事がしたい」と
いう女性の願いを叶える無料転職支援サービスです。「ずっと憧れていた仕事に転職にはどうしたらいい?」「育児もひと段落したからそろそろ再就職したいけど、ブランクがあるからちょっと不安…」など不安や悩みなど今すぐ転職をお考えでない方でも皆さん一人
ひとりの状況・立場になって前向きに考えてるあなたなら何でも気軽にご相談できます。
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仕事・趣味・資格・結婚・子育てなど、頑張る女性を応援するブログポータルがあります。
次世代認定企業
次世代法（次世代育成支援対策推進法）について
少子化・高齢化対策を目的とし、2003年に成立。2005年4月から社員301人以上の企業は、仕事と家庭の両立支援の具体的な「行動計画」の届出が義務づけられた。300人以下の企業は努力義務。計画を実行し目標を達成するなどの要件を満たすと、都道府県労働局長から付与される認定マークを商品や広告に表示できる。
～主な内容～
1：育児休業取得推進
2：男性の休業推進や育児休暇制度の創設
3：短時間勤務
4：育児休業制度の拡充 他
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あなたに最適なお仕事をなび
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